L’impegno per le persone e la società
Una missione a cui Rossetto lavora quotidianamente,
incoraggiando la collaborazione e l'appartenenza alla comunità.
Rossetto lavora ogni giorno
per costruire un ambiente di lavoro
sicuro, equo e inclusivo,
offrendo
opportunità di crescita e promuovendo
iniziative sociali a impatto positivo,
in linea con gli Obiettivi di Sviluppo
Sostenibile dell’Agenda ONU 2030,
a cui contribuisce con azioni concrete.
Diversità, Equità e Inclusione (DEI)
Per Rossetto valorizzare le diversità significa creare un contesto in cui ogni persona possa esprimere al meglio il proprio talento.
Certificazione UNI/PdR 125:2022
Per un ambiente di lavoro inclusivo e attento alle peculiarità individuali.Impatto sulle comunità locali
La Responsabilità Sociale d'Impresa è uno dei punti cardini di Rossetto che si impegna nel supportare associazioni di volontariato tra cui Casa Priscilla, Fuori di Campo, e scegliendo fornitori che apportino un valore sociale come ad esempio la cooperativa Riesco.
Download politica per l'ambiente
Employee Value Proposition
Rossetto adotta un approccio volto ad attrarre nuovi talenti e a fidelizzare quelli già presenti all'interno dell'organizzazione, offrendo loro una proposta di valore unica basata su un ecosistema lavorativo caratterizzato da benessere, flessibilità e crescita professionale.
Accompagnamento guidato di on-boarding
Welfare aziendale evoluto con welcome kit, convenzioni per i dipendenti, flessibilità oraria per garantire il work-life balance, composizione personalizzata della postazione di lavoro
Team sostenibilità impegnato in incontri periodici che danno vita a iniziative a beneficio del personale dipendente e delle comunità limitrofe
Sostegno alla natalità con buoni nascita
Piani di educazione motoria
Rientro maternità graduale e agevolato
Formazione
La formazione è uno dei pilastri del modello di sviluppo sostenibile di Rossetto. Investiamo in programmi di apprendimento continuo per garantire aggiornamento professionale, innovazione e crescita delle competenze.
Rossetto Academy, il progetto di Rossetto studiato per sviluppare le competenze tecniche e comportamentali di tutte le risorse aziendali, diffondendo la conoscenza e la cultura di impresa
Piano di sviluppo personale con strutturazione di corsi interni ed esterni e affiancamento costante da figure del team
Aggiornamento continuo con formazione a T erogata tra figure dello stesso livello e in modo verticale su singolo reparto
Job rotation con piani di carriera in base alle proprie caratteristiche e necessità
Share-knowledge con condivisione di progetti e metodologie di lavoro attraverso team interfunzionali
Collaborazioni con il mondo accademico ed enti di formazione e innovazione per il mantenimento di networking proficui e un costante aggiornamento.
Mettiti in contatto con Rossetto
Telefono
Puoi chiamare da telefono fisso al Numero Verde Rossetto.
Chat
Puoi utilizzare la chat per metterti in contatto con un operatore Rossetto in un click.